Zur offiziellen Begrüßung und einem gegenseitigen Kennenlernen fanden sich die Nachwuchskräfte im Bürgersaal des Willstätter Rathauses ein.

Gemeinsam mit den Ausbildungsbeauftragten Margrit Muley (Verwaltung) und Jessica Wandres (Kinder, Jugend, Soziales) ließ es sich Bürgermeister Christian Huber nicht nehmen, die Neuzugänge zu begrüßen und ihnen einen guten Start in den neuen beruflichen Lebensabschnitt zu wünschen. Als Willkommensgeschenk gab es die Willstätter Baumwolltasche mit dem Slogan „Schau doch mal rein…“, in der neben einigen Utensilien und Info-Material auch ein HeimatGutschein enthalten war.

Die klassische Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten, Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung, hat Leonie Riebel bei der Gemeindeverwaltung begonnen. Ihre erste Station ist das Bauamt. Amy Eisenbeiss macht im Rahmen ihres Studiums „Public Management – Bachelor of Arts“ an der Hochschule Kehl ein sechsmonatiges Einführungspraktikum im Willstätter Rathaus. Sie ist derzeit im Rechnungsamt tätig.

Die Praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin (PiA) absolvieren Mia Heck und Katharina Gräsle in der Kita „Kindertreff“ in Willstätt sowie Namadi Fernando im Kindergarten „Kindernest“ in Sand und Valisoa-Anjanaiai Randriantsalama im Kindergarten „Regenbogen“ in Eckartsweier. Ein einjähriges Anerkennungspraktikum absolviert im Rahmen ihrer Ausbildung zur Erzieherin Josephine Zacherl im Kindergarten „Kirchstraße“ in Willstätt und Janina Schramm in der Kinderkrippe „Zwergenhaus“ in Legelshurst. Das „Zwergenhaus“ bekommt durch den Direkteinstieg von Elena Gitschkina eine zusätzliche Erzieherin.

Drei Stellen hatte die Gemeinde für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) ausgeschrieben und mit Nikol Antunovic und Ilka Rotert an der Moscherosch-Schule sowie Leila Sakirovska im Willstätter Jugendzentrums besetzt.

Die Gemeinde Willstätt hat einen guten Ruf als Ausbildungsbetrieb und bietet in verschiedenen Bereichen attraktive Jobs und Ausbildungsstellen an. Zu den zusätzlichen Anreizen für Azubis gehören Fortbildungsangebote, Ausflüge und sonstigen Aktivitäten. Nach einer erfolgreichen Ausbildung winkt auch meist eine Übernahme in eine Festanstellung. Die Gemeinde sucht in verschiedenen Bereichen immer wieder Personal und bietet dabei attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung oder z.B. die Möglichkeit für Fahrradleasing.

Aktuelle Stellenangebote sind auf der Internetseite der Gemeinde veröffentlicht. Hier sind online auch Initiativbewerbungen möglich.